L’acteur solidaire près de chez vous, à votre écoute !
Vos avantages à travailler avec nous
Ce qu'il faut retenir...
Entreprises
Développer un partenariat local porteur de sens impactant votre RSE et vos contribution Agefiph ou fiphfp
Une nouvelle approche pour favoriser l'emploi direct
Un taux d'emploi maintenu à 6% , révisable tous les 5 ans.
L'unité d'assujettissement devient l'entreprise (et non plus l'établissement)
Tous les employeurs doivent déclarer leur nombre de salarié handicapés. Les entreprises de 250 salariés ou + doivent désigner un référent handicap.
De nombreux avantages
Une déclaration et un calcul des effectifs simplifiés via la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
La sous-traitance réalisée auprès des ESAT vient en déduction de votre contribution.
Toutes les formes d'emplois de main d'œuvre sont prises en compte dans le calcul du taux d'emploi.